1. Expertise

Wir, ein international besetztes Team mit Muttersprachlern, vermitteln bereits seit 2012 erfolgreich ausgebildete und auf die Arbeit in Deutschlandvorbereitete Pflegekräfte aus Bosnien und Herzegowina, Serbien, den Philippinen und Tunesien (Pilot). Wir bereiten und begleiten Arbeitgeber auf die Integration, Einarbeitung und Anerkennung des Abschlusses in Deutschland vor.

2. Transparenter Prozess

Wir gewährleisten Ihnen einen transparenten Prozess, denn die Basis unseres Projektes sind Vermittlungsabsprachen mit den jeweiligen Arbeitsverwaltungen der Partnerländer.

3. Fairer Prozess

Wir vermitteln fair und nachhaltig, orientieren uns am WHO-Verhaltenskodex und verzichten auf eine Anwerbung von Fachkräften aus Ländern, die eine Mangelsituation im Bereich Pflege aufweisen.

4. Ganzheitlicher Ansatz

Durch die Kooperation beider Bundesunternehmen (ZAV und GIZ) sind wir nicht nur arbeitsmarkt-, sondern auch entwicklungspolitisch ausgerichtet.

5. Berücksichtigung aller Interessen

Wir berücksichtigen die Interessen der Pflegekräfte, des Herkunftslandes und Ihre als Arbeitgeber in Deutschland.

6. „Starke“ Netzwerke

Triple Win ist national und international gut vernetzt durch Kooperationen mit den Arbeitsverwaltungen in den vier Partnerländern, verschiedenen Institutionen, Behörden und Ministerien In- und Ausland.

7. Zeitersparnis

Durch unsere starke Netzwerke erhalten Ihre Pflegekräfte schneller eine Arbeitsmarktzulassung und das entsprechende Visum.

8. Kein bürokratischer Dschungel

Wir organisieren und koordinieren für Sie alles von den ersten Schritten der Rekrutierung bis zur Einreise der Pflegekräfte, d.h. von der Arbeitsmarktzulassung bis hin zum Antrag auf Gleichwertigkeitsprüfung im Rahmen des Anerkennungsverfahrens.

9. Persönlicher Ansprechpartner

Durch regionale Vermittlungsspezialisten und Integrationsbegleiter bieten wir Ihnen eine umfassende und kompetente Betreuung bei der Auswahl, Vermittlung, Integration und Anerkennung Ihrer neuen Pflegemitarbeiter/innen.

10. Arbeitsmarktexpertise

Internationale Erfahrung und stetiger Austausch mit den Partnerländern bezüglich des Arbeitsmarktes im Bereich Pflege zeichnet uns als seriösen Partner aus.

11. Neutralität

Wir sind neutral und berücksichtigen die Interessen des Arbeitgebers sowie des Arbeitnehmers gleichermaßen.

12. Referenzen

Wir sind ein zuverlässiger Partner, auf den man zählen kann, das bestätigen auch viele Einrichtungen, die wiederholt unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen.

13. Diversity Management

Nutzen Sie die Vielfalt in Ihrem Unternehmen, denn Vielfalt bringt viele Vorteile mit sich und begünstigt Innovationen, Kreativität und Qualität von Entscheidungen – dies hat zudem einen positiven Einfluss auf das Image Ihres Unternehmens.