Neue Auswahlrunden in unseren Partnerländern

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ZAV führen von August bis Ende September wieder Auswahlgespräche mit philippinischen, serbischen und bosnischen Pflegekräften für eine Aufnahme in den Triple Win-Bewerberpool. Es liegen Bewerbungen in jeweils dreistelliger Höhe vor. Die in den Triple-Win-Bewerberpool aufgenommenen Pflegekräfte erhalten eine sprachliche und fachliche Vorbereitung für Ihre zukünftige Tätigkeit in Deutschland.

Für teilnehmende Arbeitgeber kann die ZAV konkret gemeldete Bedarfe bereits bei den Auswahlgesprächen berücksichtigen und geeignete Bewerber für passgenaue Vermittlungsvorschläge vormerken. Dieses Angebot steht selbstverständlich auch neu teilnehmenden Arbeitgebern zur Verfügung.